SERVICIOS PROFESIONALES
Acompañamiento psicológico y evaluaciones realizadas desde una mirada clínica, ética e integrativa, con respeto por la singularidad de cada persona, proceso o contexto institucional.
El trabajo se orienta tanto a la clínica individual como a evaluaciones e intervenciones en contextos educativos, judiciales y laborales, resguardando siempre la calidad técnica, el cuidado relacional y la confidencialidad.
Psicoterapia individual
Acompañamiento terapéutico individual desde una mirada humana e integrativa.
La psicoterapia se concibe como un espacio de encuentro y escucha, donde las personas pueden detenerse, comprender lo que duele y elaborar su historia sin apuro ni juicio. No se trabaja únicamente sobre el síntoma, sino sobre el contexto, los vínculos, la experiencia emocional y los significados que cada persona ha ido construyendo a lo largo de su vida.
El proceso terapéutico se adapta al ritmo y a las necesidades de cada persona, integrando distintas herramientas clínicas cuando es pertinente, siempre al servicio del proceso y no al revés.
Modalidad: Presencial / Online
Dirigido a: Jóvenes y Adultos
Evaluaciones clínicas e informes psicológicos
Evaluaciones psicológicas e informes clínicos realizados con rigurosidad técnica, cuidado ético y atención a la singularidad de cada historia.
Este servicio está orientado a contextos donde se requiere una evaluación profesional clara, fundamentada y comprensible, resguardando tanto los aspectos técnicos como el impacto humano del proceso evaluativo.
Las evaluaciones no se entienden como procedimientos mecánicos, sino como procesos clínicos que requieren escucha, contextualización y responsabilidad profesional.
Incluye, entre otros:
Evaluaciones de parentalidad
Informes clínicos psicológicos
Evaluaciones psicológicas específicas según requerimiento
Informes para contextos educativos o judiciales
Psicología laboral y organizacional
Servicios de evaluación psicológica orientados a procesos de selección, evaluación y toma de decisiones en contextos laborales y organizacionales.
El trabajo en psicología laboral se realiza desde un enfoque profesional y ético, buscando aportar información clara, pertinente y útil para los procesos organizacionales, sin perder de vista la dimensión humana de las personas evaluadas.
Las evaluaciones se adaptan a las necesidades de cada organización, cargo o proceso, integrando entrevistas, pruebas psicológicas y análisis contextual.
Incluye:
Entrevistas por competencias
Aplicación de pruebas psicológicas
(DISC, Lüscher, entre otras)Elaboración de informes psicolaborales
Apoyo en procesos de evaluación y selección